Hohe Burn-out-Quote:

Medizinisches Fachpersonal ist fast doppelt so häufig von Burn-out betroffen wie der Durchschnitt aller anderen Berufsgruppen.

Hoher Krankenstand:

Der Krankenstand in der Pflegebranche liegt konstant über dem Durchschnitt aller anderen Branchen, wobei psychische Diagnosen einen wesentlichen Anteil ausmachen.

Mangelnde Unterstützung:

Rund 85 % des medizinischen Fachpersonals empfinden einen Mangel an Angeboten zur Förderung der psychischen Gesundheit.

Moralischer Stress:

Medizinisches Fachpersonal leidet häufig unter moralischem Stress (moral distress), wenn es aufgrund struktureller oder personeller Mängel nicht die Pflege leisten kann, die es für notwendig und richtig hält.

Gewalterfahrungen: 

Medizinisches Fachpersonal ist häufiger als andere Berufsgruppen physischer und psychischer Gewalt am Arbeitsplatz ausgesetzt, was die Belastung zusätzlich erhöht.

Psychische Erkrankungen:

Psychische Erkrankungen sind bei medizinischem Fachpersonal häufiger und dauern länger an als in vielen anderen Berufsfeldern, was zu einer hohen Anzahl an Fehltagen führt.​

Dauerhaft erhöhter Stresslevel:

Auch nach der Akutphase der Pandemie bleibt die subjektiv empfundene psychische Belastung des Gesundheitspersonals unverändert hoch.

Hohe Fluktuation und Fachkräftemangel:

Die psychische Belastung trägt maßgeblich zur hohen Fluktuationsrate und zum akuten Fachkräftemangel in der Pflege bei, da viele Fachkräfte den Beruf verlassen.

Depressive Symptome weit verbreitet:

Studien zeigen, dass ein signifikanter Anteil des medizinischen Fachpersonals Symptome von Depressionen oder Angststörungen aufweist.

Schlafstörungen als Folge:

Die hohe Arbeitsbelastung, Schichtarbeit und psychischer Stress führen bei vielen Fachkräften zu chronischen Schlafstörungen, die wiederum die mentale Gesundheit negativ beeinflussen.